一般工作服的颜色尽管都是以颜色学的基本原理为根底，但是，它首要的功用是耐穿运用，而不是时髦艺术，因为它不完全是艺术服饰，现货工作服的颜色与美术作品的颜色也有显着的差异，长春现货工作服颜色有其的特殊性。

1.首要颜色要以人的形象为根据。因而，长春现货工作服颜色规划必须"因人而异"、因样式而异。

2.各种长春现货工作服是依附于面料上的，跟着面料做成的长春现货工作服穿戴于人体上今后，工作服的颜色就从平面状况变成了立体状况。因而，进行颜色规划时，一方面要考虑颜色运用后的平面作用，别的更应从立体的作用，考虑穿戴者穿戴今后两边及反面的颜色处理，并留意每个人的视点视觉平衡。

3.长春现货工作服是活动的绘画，会跟着人体的活动进入各种场所。所以与环境色的和谐也是工作服颜色规划必须留意的。

4.在一套长春现货工作服的颜色规划中，颜色不宜过多，除印花面料的颜色以外，一般不要超越三种颜色，最多不要超越四五种颜色。

5.长春现货工作服的颜色规划中，不只要具有艺术性，还要考虑其实用性。例如：各个职业的工作服颜色不一样，医务人员一般运用白色或淡蓝色等等。

6.长春现货工作服颜色不只要留意其特性，也要照料其共性，即盛行性，盛行的东西是群众的东西，这样才能更好地表现工作服的经济价值和社会含义。

7.运用颜色时，还要考虑颜色的民族性。许多民族在其前史的开展过程中，逐步形成了一定的颜色忌讳，这是因为对颜色象征含义的认识不同而引起的。

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