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企业逼你穿职业装的良苦用心!

时间: 2020-3-18    来源: 未知

现工作者尤已90后为主,90后个性鲜明,想法独特。对于公司统一发放的职业装不合身,导致不满,在规范员工行为时,企业也应该注重员工内心想法。是否可以定制量体定制职

导读

关键字:职业装定制

  又是一年春暖花开时,随着地铁人流越来越多,小编也清晰地知道,北京各大企业,公司,工厂都已复工,在地铁上不乏缺少身穿职业套装的青年。一遍忙忙碌碌的在赶地铁,一遍在电话那头交代今日的工作,和用人情况,我猜可能是HR,可能是销售人员......职业装真的可以一眼就看出一个人的身份,与专业性。外出办事,我更喜欢想穿着专业的的人请教,因为第一眼就是觉得“专业”无论内在。但是现在很多年轻人不明白,我上班就上班,天天要求穿职业装,真的是一点个性都没有,今天北京五洲之星专业职业装定制小编就为您讲解下。企业逼你穿职业装的良苦用心

地铁职业装

  为什么要穿专业服装?

  穿职业装的目的是什么?

  1.定制职业装塑造企业品牌形象

  公司像人们一样,有一个品牌形象问题,这个品牌形象将会是摩天大楼,也会是一个掩饰性的广告词,但是企业品牌形象可以最逼真地反映出来,首先是员工的品牌形象,可以想象,一群低品质、穿着不整洁的人,即使住在豪华的摩天大楼里,也会违背硬件配置,这就是为什么一些高端酒店要写这句话:衣服不整洁,委婉拒绝进入的原因。因此,企业品牌形象,首先是人类品牌形象!

销售职业装定制厂家

  第二,定制职业装加强团队凝聚力

  人是企业资金最活跃的来源,是生产力控制生产力的唯一来源。公司只能一颗心,风险不怕,可以充分发挥公司的人力资源管理效果。因此,为了提高公司的经济效益,首先要加强员工队伍的凝聚力。

  当公司的员工为自己的公司感到骄傲时,他们觉得如果公司注意到自己的权利和利益,就会提高他们的凝聚力。好的工作服可以从一方面提高公司的声誉,反映公司对员工权益的兴趣。

职业装定做文化

    第三职业装定制标准员工个人行为

  无论员工在工作中做什么,当他们穿上专业服装时,可以让员工立即认为他们已经进入了工作态度,如果公司能够正确地将专业服装与员工的个人行为联系起来,穿专业服装的整个过程就等于工作前会议。提高人的素质,首先要改变自己的信心,然后改变自己的个人行为,这是管理员工行为的重要途径。


 现工作者尤已90后为主,90后个性鲜明,想法独特。对于公司统一发放的职业装不合身,导致不满,在规范员工行为时,企业也应该注重员工内心想法。是否可以定制量体定制职业装。因为在定制职业装的同时。不仅要穿着舒适,还可以一公司文化来设计职业装,做到品牌营销,深入人心。员工的职业装就是企业的脸面。所以企业为员工设计量体定制职业装是非常有必要的。

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  北京五洲之星服装有限公司是一家集设计、生产、销售于一体的综合性研发型实体企业在国内服装界享有盛誉,多年来为众多商界人士﹑外国友人﹑演艺界人士设计制作各种礼服﹑常服和演出服装,并为国内多家银行证券﹑房地产、物业公司、机关厂矿、企业集团、星级酒店等设计制作属于自己公司独特设计风格的职业装﹑制服﹑工作服。


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【本文章由 五洲之星北京服装有限公司于 2020/3/18  18:00 编辑】
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