虽然我们对工作服设计寄托了许多美好的愿望，但工作服只是我们日常生活中的一种日用品。 由于人们的身体尺寸、季节和时尚潮流的不断变化，工作服的时效性很短。 再过两三年，人们可能就不会再穿了。 这就要求设计师设计的工作服既是实用的，也是经济的基本原则，也是独创性的。

1、工作服设计基本原则——实用性

实用性是工作服设计的首要任务，因为有多种不同类型的工作服适合人们在不同的季节和环境中穿。 例如，夏季工作服应具有舒适、透气、凉爽、夏季预防等特点。 风衣应具有防风、防沙、防雨等功能。 同时，工作服的结构设计也符合人体的穿着和功能要求。

2、工作服设计基本原则——美观性

工作服的价值不仅在于它的实用性，还在于美化人体的形象，因此它必须符合时代潮流，与大多数人的审美和生活兴趣相一致。 工作服的审美倾向于吸引消费者的注意。

3、工作服设计基本原则——经济性

工作服是消费品，无论是大多数消费者还是制造商，工作服的价格都是第一个面临的问题。 消费者自然想买一套质量好、价格低廉的工作服，而制造商或企业则更愿意以最低的成本获得最大的利润。 如果工作服的价格超过消费者的负担能力，制造商和商品将失去市场机会。 因此，制造商必须有效地控制和核算工作服材料和生产成本，以生产负担得起的工作服。 所谓的市场将有商机和商机来赚钱.

4、工作服设计基本原则——独创性

对于工作服品牌来说，它充分发挥了工作服设计师的想象力和创造力，使其工作服丰富独创性，为消费者展示了一种新的服饰理念。 这种工作服更受欢迎。