俗话说人靠衣装，时尚个性的服装总是能够给人留下深刻的印象，企业也看重了这一点，开始为员工定制职业装，不过对于企业来讲，规范化的职业装才仅仅是第一步而已，而合理的搭配同样对于企业形象和个人魅力起着重要的决定性作用。

众所周知，职业装在合身也需要合理的搭配才能够表现出职业装的重要性，一般而言，我们可以按照这五种方法进行色彩搭配。

1、冷色、暖色

颜色有冷暖之说，偏红偏黄称为暖，偏蓝偏绿称为冷。红色有各种各样的，粉红、玫瑰红、紫红算冷色红，而辣椒红、西瓜红、橘红算暖色红。

2、中性色

也叫灰色彩，指纯度低彩度低的颜色，包括了黑、藏蓝、灰、褐、咖啡、米和白等等职业装定制。

3、色纯度

也叫彩度，指颜色的浓淡、灰纯、强弱。红色是如何由灰调逐步变得纯粹鲜艳激烈的。

4、色明度

颜色的明暗调子叫做明度，颜色越浅越亮明度就越高。彩色里以黄色最亮紫色最暗，中性色里以白色最亮黑色最暗。

5、谐和色、比照色、补色

先要读懂色环，在赤橙黄绿青蓝紫的丰厚颜色中，红、蓝、黄是根本的三原色，它们可以分配出其它颜色。譬如绿，是由蓝黄两色彩出来的，黄多些配出草绿，而蓝多些便配出深绿。每两个颜色之间存在着谐和、比照、补色三种关系。

职业装定制在色环上挨得越近的颜色越接近，譬如红-橘一对便是谐和色。隔开的便呈现差距，譬如绿-紫一对便是比照色。比照最强反差最大的我们称之为补色，红-绿、橘-蓝、黄-紫三对便是补色。

由此可见，职业装定制是一回事，搭配又是另外一回事，所以我们在完成职业装的定制工作之后，还应该要求有一个合理的搭配。

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