企业要定做职业装，往往都会要求厂家提供设计服务，随着职业装款式和类型的不断增加，单纯的现货职业装已经不能够满足企业的需求，因此，在职业装定制过程中，我们需要不断地调整和优化，设计出更好更加适合企业的职业装，因此，我们作为企业一定要先了解设计职业装需要遵循的几个准则：

1.国际统一原则：一些职业装的款式、色彩、材料和标志等在设计时要考虑国际统一原则，如医护服统一采用白色。

2.行业特点原则：职业装必须充分体现和适应该行业的工作环境、工作对象、工作目标的特性。

3.相对稳定原则：职业装与流行服装不同，具有相对稳定性。它在社会和行业发展中逐渐形成并定型。

4.行业统一原则：同行业内所有从业者只能采用一种形式的职业装，以区别于其他行业的职业装。

5.审批认可原则：职业装要经过国家有关部门审定颁布方能正式施行。企业、事业自行设计制作并要求职工统一穿着的服装称工作服，不作为职业装。

所以说，职业装定制设计并不是任意为之的，需在一定的范围和框架内进行设计，这样才能更加符合市场规律和发展，为企业设计出精致时尚的定制职业装。